Desde la Unión Personal de Seguridad República Argentina (UPSRA) denuncia a la empresa Águila SRL, que se presentó a una licitación del Hospital Central “Ramón Carrillo”, por fraude laboral y competencia desleal y que cotizó valores muy por debajo de lo que establece el convenio colectivo de la Cámara Empresaria de Seguridad Privada.
El delegado regional de UPSRA, Isaías Miranda, remarcó que el gremio busca evitar la precarización de los trabajadores.
“Llamaron a licitación para cubrir el servicio de seguridad en el hospital y se presentaron dos empresas, una que es la que brinda el servicio en la actualidad Star SA y la otra es Águila SRL que cotiza $6 mil la hora de trabajo, mientras que la Cámara establece una base de $10 mil”, detalló.
Y agregó que si la empresa paga a $6 mil por hora, “ese trabajador no llegaría a cubrir el sueldo de un empleado de seguridad privada, el sueldo de convenio colectivo de bolsillo es casi de $900 mil con los descuentos, es decir, le quedaría en mano”.
El gremialista resaltó que la “competencia desleal es cuando una empresa de seguridad cotiza por debajo de los valores para ganar los servicios que después terminamos hablando en la precarización de los trabajadores de pagar sueldos de $300 o $200 mil, sueldos de pobreza que ni siquiera llega a cubrir la canasta básica de alimento de un trabajador”.
En este sentido, indicó que presentaron la denuncia en Relaciones Laborales y se declararon en estado de alerta y movilización “para defender los derechos de los trabajadores”.
“Si el establecimiento sanitario decide precarizar a los trabajadores, la medida afectaría a un segmento de entre 100 y 120 familias”, sentenció.
