El Gobierno nacional oficializó un aumento del salario mínimo, vital y móvil que regirá entre noviembre de 2025 y agosto de 2026. La medida, firmada por el secretario de Trabajo, Julio Cordero, se anunció tras el fracaso del Consejo del Salario y establece una suba del 16,8% en diez tramos, con impacto directo en más de seis millones de trabajadores de todo el país.
Un laudo oficial tras la falta de acuerdo
El 26 de noviembre, sindicatos y empresarios no lograron consensuar cifras en el Consejo del Salario. Ante el desacuerdo, el Ejecutivo intervino y fijó el incremento mediante la resolución 9 publicada en el Boletín Oficial del 3 de diciembre.
Con esta actualización, el salario mínimo cerrará 2025 con una suba del 19,69%, un porcentaje inferior a la inflación acumulada del año, estimada en 31,3% hasta octubre.
Actualización en 10 tramos hasta agosto de 2026
El aumento se aplicará progresivamente, tanto para trabajadores mensualizados como para quienes cobran por hora. Así queda el esquema:
- Noviembre 2025: $328.400 mensuales / $1.642 la hora
- Diciembre 2025: $334.800 mensuales / $1.674 la hora
- Enero 2026: $341.000 mensuales / $1.705 la hora
- Febrero 2026: $346.800 mensuales / $1.734 la hora
- Marzo 2026: $352.400 mensuales / $1.762 la hora
- Abril 2026: $357.800 mensuales / $1.789 la hora
- Mayo 2026: $363.000 mensuales / $1.815 la hora
- Junio 2026: $367.800 mensuales / $1.839 la hora
- Julio 2026: $372.400 mensuales / $1.862 la hora
- Agosto 2026: $376.600 mensuales / $1.883 la hora
Cuando concluya el cronograma, el salario básico será de $376.600 para jornada completa.
Impacto sobre la prestación por desempleo
La Secretaría de Trabajo también actualizó los montos del seguro por desempleo. El beneficio:
- Será equivalente al 75% del salario neto más alto percibido en los últimos seis meses de trabajo.
- Tendrá un piso equivalente al 50% del salario mínimo vigente.
- Tendrá un tope igual al 100% del salario mínimo.
Durante la reunión del Consejo del Salario, los sindicatos propusieron elevar el salario mínimo a $736.000, casi el doble del monto finalmente establecido. La falta de consenso derivó en la intervención del Ejecutivo mediante laudo.
