El Gobierno nacional acordó un nuevo aumento salarial para el empleo doméstico. La suba será del 3%, dividida entre febrero y marzo de 2026, e incluirá un bono extraordinario de hasta $20.000 según la carga horaria. La medida fue definida en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y se oficializará en el Boletín Oficial.
Nuevo aumento salarial para el empleo doméstico
La actualización fue consensuada en una reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, realizada en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano.
El incremento total será del 3%, distribuido en dos tramos consecutivos:
- 1,5% sobre los salarios vigentes en febrero de 2026.
- 1,5% adicional en marzo de 2026.
El acuerdo quedó establecido de manera preliminar y entrará en vigencia formal tras su publicación oficial.
Bono extraordinario: montos según horas trabajadas
Además del aumento porcentual, se dispuso un bono extraordinario que se abonará tanto en febrero como en marzo. El monto variará de acuerdo con la cantidad de horas semanales trabajadas:
- Hasta 12 horas semanales: $8.000.
- Entre 12 y 16 horas semanales: $11.500.
- Más de 16 horas semanales: $20.000.
Este refuerzo apunta a compensar la pérdida de poder adquisitivo en un contexto inflacionario.
Salarios de febrero 2026 por categoría
Con la primera actualización del 1,5%, las remuneraciones mínimas quedarán de la siguiente manera:
Primera categoría (supervisores/as)
- Con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,51 mensual.
- Sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensual.
Segunda categoría (tareas específicas)
- Con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,69 mensual.
- Sin retiro: $4.100,04 por hora y $509.632,55 mensual.
Tercera categoría (caseros/as)
- Sin retiro: $3.546,66 por hora y $448.433,64 mensual.
Cuarta categoría (cuidado de personas)
- Con retiro: $3.952,85 por hora y $448.433,64 mensual.
- Sin retiro: $3.546,66 por hora y $498.106,74 mensual.
Quinta categoría (tareas generales)
- Con retiro: $3.546,66 por hora y $404.702,97 mensual.
- Sin retiro: $3.298,88 por hora y $448.433,64 mensual.
Salarios de marzo 2026 con el segundo tramo
Con el 1,5% adicional aplicado en marzo, los valores mínimos serán:
Primera categoría
- Con retiro: $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensual.
- Sin retiro: $4.382,63 por hora y $556.024,76 mensual.
Segunda categoría
- Con retiro: $3.807,87 por hora y $466.154,67 mensual.
- Sin retiro: $4.161,54 por hora y $517.277,03 mensual.
Tercera categoría
- $3.599,86 por hora y $455.160,14 mensual.
Cuarta categoría
- Con retiro: $4.012,14 por hora y $455.160,14 mensual.
- Sin retiro: $3.599,86 por hora y $505.578,34 mensual.
Quinta categoría
- Con retiro: $3.599,86 por hora y $410.773,52 mensual.
- Sin retiro: $3.348,37 por hora y $455.160,14 mensual.
El ajuste salarial para las empleadas domésticas se produce en un escenario de revisión periódica de ingresos ante la evolución de la inflación. La negociación en el ámbito oficial busca actualizar los valores mínimos de referencia para el sector, uno de los más extendidos en el país.
El bono extraordinario complementa la suba porcentual y representa un alivio adicional para quienes cumplen jornadas más extensas.
