El Gobierno de San Luis anunció nuevas medidas salariales para los trabajadores de la administración pública provincial durante el último trimestre de 2026. El esquema incluye el último tramo del aumento anual, una recategorización para parte del personal contratado, una suma fija mensual y un bono extraordinario antes de las Fiestas.
La ministra de Hacienda e Infraestructura Pública, Eugenia Sosa Herrera, detalló este viernes los montos y las fechas de pago. Este es el cronograma de los anuncios.
Octubre: aumento del 5% y recategorización
- Aumento salarial: los sueldos tendrán un incremento del 5%, correspondiente al último tramo de la pauta prevista para 2026. Con ese porcentaje, el aumento acumulado llegará al 30% en diez meses, de acuerdo con lo informado por la ministra.
- Pase a categoría E: los trabajadores contratados que actualmente revistan en la categoría F pasarán a la categoría E. La medida elimina la categoría F, creada en 2018 para incorporar a agentes del Plan de Inclusión.
El sueldo de octubre se pagará el viernes 30.
Noviembre: una suma fija de $100.000 por mes
Desde noviembre, los empleados públicos recibirán una suma fija de $100.000 mensuales que se incorporará al recibo de sueldo como un nuevo ítem.
Según explicó Sosa Herrera, el concepto se sumará a los ya existentes y no reemplazará ni absorberá otros componentes salariales. El primer pago se realizará con los haberes de noviembre y continuará en los meses siguientes.
El sueldo de noviembre se depositará el viernes 27.
Diciembre: bono de $500.000 y aguinaldo de los estatales
El Gobierno provincial pagará un bono extraordinario el viernes 4 de diciembre, con montos diferenciados según el sector:
- Empleados públicos de la administración provincial: $500.000.
- Personal del Plan de Inclusión: $250.000.
Además, el calendario de fin de año prevé estas fechas:
- Martes 22 de diciembre: pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), correspondiente al aguinaldo.
- Martes 29 de diciembre: pago del sueldo de diciembre.
