La pediatra Rita Fernández, referente de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), alertó sobre la continuidad de un sumario administrativo contra delegados gremiales y advirtió que “la amenaza es real”.
El conflicto se da en medio del anuncio del Gobierno nacional sobre posibles despidos, mientras persiste una crisis estructural en el principal hospital pediátrico del país.
Un conflicto salarial que derivó en sanciones
Fernández explicó que la situación se originó en el marco de un reclamo salarial prolongado, que durante 2024 y 2025 incluyó paros y ceses de actividades. Esas medidas derivaron en descuentos significativos, que en algunos casos alcanzaron la mitad del salario.
“El 31 de octubre hicimos un reclamo en el predio de la Dirección. Éramos unas 44 personas, en distintos horarios”, relató.
Una semana después se anunció una recomposición salarial del 60%, pero dos días más tarde el personal fue notificado sobre la apertura de 44 sumarios administrativos contra quienes participaron de esa protesta.
Pedidos de cesantía y suspensiones
Los sumarios avanzaron y, esta semana, la instructora del proceso solicitó sanciones disciplinarias. En alrededor de 10 casos, pidió cesantías, mientras que para el resto propuso suspensiones de entre 10 y 15 días.
“Esto ahora pasa al Consejo de Administración y a la Dirección. Tenemos cinco días para presentar pruebas y luego se define si avanzan con las sanciones”, detalló Fernández. También recordó que existe la posibilidad de apelación, incluso ante el Ministerio de Salud.
Además, los trabajadores presentaron un recurso de amparo sindical en el fuero laboral, al considerar que se trata de una persecución política. Hasta el momento, no hubo respuesta judicial.
Una recomposición que no resolvió la crisis
La pediatra sostuvo que el aumento salarial no modificó la situación de fondo del hospital. “La situación estructural no cambió. La gente que se fue no volvió y no hubo nuevos concursos ni contratos”, señaló.
En ese marco, denunció la suspensión de 70 contratos de médicos y profesionales que cubrían guardias, lo que profundizó el desabastecimiento y la fuga de personal. “La atención sigue siendo frágil y las condiciones de trabajo son difíciles”, afirmó.
Profesionales con décadas de trayectoria
Fernández subrayó que muchos de los trabajadores sumariados cuentan con largas trayectorias en el Garrahan. “La mayoría tiene muchísimos años en el hospital. Yo empecé a los 23 y hoy tengo 61”, expresó.
Pese al conflicto, remarcó que el hospital continúa funcionando. “Seguimos trabajando con la calidad de siempre, y eso se sostiene solo por el esfuerzo del personal”, sostuvo. También cuestionó a la conducción del establecimiento, a la que definió como autoritaria y “divorciada del trabajo cotidiano”.
Cruce político y anuncio oficial
El conflicto tomó mayor visibilidad tras declaraciones del jefe de Gabinete, Manuel Adorni, quien anunció en redes sociales que el Hospital Garrahan solicitó el desafuero de 10 delegados gremiales para avanzar con sus despidos. El funcionario calificó la protesta como una “toma ilegal” y presentó el reclamo como un intento de cobrar días no trabajados.
Desde los gremios, rechazaron esa versión y recordaron que la protesta del 31 de octubre de 2025 respondió a la ilegalidad de los descuentos salariales aplicados durante los paros, en un contexto de recortes presupuestarios y restricciones al ejercicio de la actividad sindical.
Conferencia de prensa y cabildo abierto
Ante este escenario, los trabajadores convocaron a una conferencia de prensa para este miércoles al mediodía y a un cabildo abierto a las 16.00 en el hospital. Allí se abordará la situación del Garrahan, la reforma laboral, la suspensión de contratos de guardia y otros conflictos en curso.
