El presidente de la Cámara de Industria de San Luis, Eduardo Mirengo, sostuvo que el actual contexto económico exige una actualización del marco laboral y señaló que muchos convenios quedaron desfasados frente a los cambios tecnológicos y productivos.
“En la parte industrial estamos todos de acuerdo en que la modernización laboral tiene que existir. No sé cuál será la mejor ni lo que va a salir del Congreso, pero los convenios son del año 70, 80; todo se modernizó, ya no se hace casi esfuerzo físico. Todo se ha modificado y los trabajos son dinámicos”, afirmó.
Industria: Costos, tecnología y falta de financiamiento
Mirengo remarcó que las fábricas deben actualizarse permanentemente para sostener la producción, porque muchas veces “la producción no es rentable” y obliga a cambiar maquinaria.
“En otros lados del mundo tenés préstamos accesibles, pero son países con estabilidad y credibilidad. Acá hace varios años que no podemos hacer nada de eso”, señaló.
Un sector bajo presión
El industrial sostuvo que para las empresas “es muy difícil mantenerse”, en un momento económico “durísimo”, con ventas en caída y consumidores sin capacidad de compra. Aun así, consideró que “al margen de eso, la reforma laboral hay que hacerla”.
Derechos adquiridos e informalidad
Mirengo afirmó que, con la reforma que impulsa el Gobierno de Javier Milei, “nadie le va a tocar los derechos a los trabajadores que ya tienen trabajo”. Dijo que el objetivo es introducir cambios y que, si no funcionan, “se modificarán en uno o dos años”.
También advirtió que, con la normativa actual, “hay mucha gente en la informalidad y eso hace que los pocos que trabajan sean los tontos que pagan el impuesto por el resto”.
