El personal de casas particulares tendrá nuevos valores salariales desde junio de 2026 tras la actualización oficializada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El incremento alcanza a todas las categorías y modifica tanto los montos por hora como los salarios mensuales mínimos para trabajadoras y trabajadores del sector en todo el país.
Nuevos salarios para empleadas domésticas en junio 2026
La actualización contempla una suba acumulativa del 1,5% respecto de mayo y forma parte del esquema de aumentos escalonados acordado para el período abril-julio de 2026. Además, continúa la incorporación progresiva de sumas no remunerativas al salario básico.
Los nuevos valores mínimos funcionan como piso legal y pueden ser superados mediante acuerdos entre empleadores y trabajadoras.
Cuánto cuesta la hora de limpieza en junio 2026
La categoría de tareas generales, una de las más demandadas dentro del régimen de casas particulares, tendrá los siguientes valores mínimos:
Personal con retiro
- $3.600,66 por hora
- $441.729,02 mensuales
Personal sin retiro
- $3.862,18 por hora
- $488.326,19 mensuales
Escala salarial completa del servicio doméstico
Supervisores
Corresponde al personal encargado de coordinar tareas de dos o más personas.
- Con retiro: $4.297,33 por hora y $536.080,78 mensuales
- Sin retiro: $4.683,64 por hora y $594.214,11 mensuales
Personal para tareas específicas
Incluye cocineros y trabajadores con funciones determinadas que requieren conocimientos particulares.
- Con retiro: $4.083,26 por hora y $499.868,28 mensuales
- Sin retiro: $4.453,26 por hora y $553.536,65 mensuales
Caseros
El personal que reside en el domicilio donde trabaja tendrá un mínimo de:
- $3.862,18 por hora
- $488.326,19 mensuales
Asistencia y cuidado de personas
Incluye cuidado no terapéutico de niños, adultos mayores y personas con discapacidad.
- Con retiro: $3.862,18 por hora y $488.326,19 mensuales
- Sin retiro: $4.295,26 por hora y $541.255,35 mensuales
Cómo será el esquema de aumentos
El acuerdo salarial estableció incrementos escalonados para el sector:
- Abril: 1,8%
- Mayo: 1,6%
- Junio: 1,5%
- Julio: 1,4%
Además, se mantiene el adicional por zona desfavorable del 31% para determinadas regiones del país.
Contexto del aumento para el empleo doméstico
La actualización salarial busca acompañar la evolución de la inflación y sostener el poder adquisitivo del personal doméstico. El nuevo esquema también incorpora progresivamente sumas no remunerativas al salario básico, lo que modifica la estructura de los recibos de sueldo y aportes previsionales.
Desde el sector remarcan que, aunque los montos oficiales funcionan como referencia mínima, muchos empleadores acuerdan salarios superiores según experiencia, antigüedad y tareas realizadas.
