Un empleado municipal de planta permanente denunció ser víctima de hostigamiento laboral tras publicar el robo de su motocicleta dentro de las instalaciones de Espacios Verdes de la Municipalidad de San Luis, donde cumple funciones.
El hecho ocurrió el 7 de abril, cuando el trabajador había dejado su moto estacionada en el predio y, al regresar de un recorrido, ya no estaba.
“Fue durante su horario de trabajo, entre las 18.00 y las 24.00. Cuando volvió, la moto no estaba”, contó Verónica Brito, hermana del damnificado. La denuncia se realizó ese mismo día en la Comisaría Segunda, y la Policía consultó por las cámaras del lugar. Sin embargo, un compañero respondió que “hay cámaras, pero no graban”.
Al día siguiente, el empleado se presentó a trabajar con normalidad, pero fue increpado por el director de Espacios Verdes, Javier Montiveros, quien insultó a su madre y lo responsabilizó por haber hecho público el robo.
“Lo insultó por decir que las cámaras no graban. Pero si es verdad, ¿por qué no lo va a decir? Si grabaran, mostrarían quién se robó la moto”, reclamó Verónica.
Desde ese momento, el trabajador comenzó a recibir amenazas y fue trasladado de área, sin explicaciones claras: “Le dijeron que debía ‘atenerse a las consecuencias’. El 9 de abril a la mañana lo llamaron para reconocer el vehículo, pero la moto estaba prácticamente desarmada: sin ruedas, batería ni cables”.
Días después, fue derivado al área de SerBa y, aunque sigue trabajando, nadie de la Municipalidad se comunicó con él ni con su familia. “El reclamo no es contra el director. Es contra la Municipalidad, que debe brindar seguridad dentro de sus espacios de trabajo. No hay cerramiento ni iluminación en la parte de atrás del predio, ¿qué seguridad tienen los empleados?”, cuestionó.
Verónica aseguró que su hermano fue víctima de represalias por visibilizar el robo. “Si no fuera planta permanente, ya lo habrían echado. Lo único que pedimos es que lo ayuden a rearmar su vehículo, porque es su medio de movilidad, y que el intendente Gastón Hissa tome conocimiento de cómo actúa uno de sus directores”.
