Los salarios registrados volvieron a perder frente a la inflación en noviembre, con una suba promedio del 1,8% contra un índice de precios del 2,5%. El retroceso profundiza la caída del poder adquisitivo, que ya acumula una baja del 6,4% desde la llegada de Javier Milei a la Presidencia.
Caída del salario real
La mejora de los indicadores macroeconómicos no impacta en el bolsillo de los trabajadores.
En el trimestre septiembre-noviembre, los salarios formales registraron una pérdida real del 1,7%. Solo en noviembre, el retroceso fue del 0,7%.
Brecha entre salarios privados y públicos
Diferencias en los aumentos
En noviembre, los salarios registrados del sector privado subieron 2,1%, mientras que los del sector público avanzaron solo 1,2%.
En lo que va del año:
- Privados: suba acumulada del 25,6%
- Públicos: aumento del 27,7%
Pese a esa diferencia nominal, los estatales siguen siendo los más perjudicados.
Desde noviembre de 2023, los salarios públicos perdieron 15,5% de poder adquisitivo.
Los privados muestran una caída menor, del 1,25% frente a diciembre de 2023.
Una pérdida estructural de largo plazo
La comparación con diciembre de 2017 expone un deterioro más profundo.
Desde entonces, los salarios registrados acumulan una baja real superior al 20%, con una pérdida del 20,3%.
“El deterioro del empleo registrado no solo se intensificó sino que es generalizado”, advirtió Federico Pastrana, economista de CP-Consultores. Incluso los trabajadores bajo convenio no lograron superar la inflación en los últimos tres meses.
Reforma laboral en debate
Mientras el salario real se debilita, el Gobierno impulsa en el Congreso una reforma laboral que introduce cambios de fondo en el mercado de trabajo.
El proyecto incluye:
- Transferencia de recursos de la ANSES a fondos de cese laboral
- Modificaciones en vacaciones y horas extra
- Cambios en la jerarquía de los convenios colectivos
- Redefinición del concepto de salario
El objetivo oficial apunta a facilitar despidos y reducir litigios laborales.
Paritarias y salarios bajo convenio
Leve repunte en diciembre
En diciembre, los salarios bajo Convenios Colectivos de Trabajo mostraron una mejora real del 0,5%, tras cinco meses consecutivos de caídas.
El repunte se explicó por una suma fija acordada en el gremio de Comercio.
Aun así, en 2025 el salario bajo convenio acumula una caída real del 4,1%.
Desde CP-Consultores señalaron que varias renegociaciones superaron la pauta oficial del Gobierno, aunque la mayoría de los acuerdos no logra ganarle a la inflación mensual.
Salarios no registrados
Los trabajadores no registrados exhiben una dinámica distinta.
En junio, último dato disponible por el rezago estadístico, los salarios informales crecieron 1,7%, levemente por encima de la inflación de ese mes.
“El salario no registrado es más volátil y sensible, por eso empieza a mostrar valores más cercanos a la inflación”, explicó Pastrana.
