Los trabajadores de la salud de San Luis acumulan una pérdida del 90% de su poder adquisitivo. Así lo denunció la Asociación de Profesionales y Técnicos (APTS) al comparar la inflación acumulada hasta mayo de este año con los aumentos de sueldo otorgados por el Gobierno de Claudio Poggi.
«Sostenemos que los trabajadores necesitamos una recomposición real de los salarios. Hasta mayo de este año tenemos una inflación acumulada del 228,5% contra un incremento salarial del 138,77%. La brecha es de 90 puntos porcentuales«, evaluó Carola Piasco, secretaria gremial de APTS.
En declaraciones a SanLuis24 Radio, la licenciada en Enfermería remarcó que el último aumento anunciado por el Ejecutivo, del 20% en cuatro tramos de 5% cada uno, no modifica la ecuación de los ingresos. «Para las categorías más bajas de nuestros técnicos, ese 5% representa 30 mil pesos«, detalló.
Aumentos de servicios vs. salarios
Piasco remarcó que mientras reciben «ese pequeño aumento», el Gobierno autoriza subas del 30% en la tarifa de energía eléctrica y la Municipalidad un 20% en el transporte urbano. «Nunca vamos a equiparar la brecha que tenemos», consideró. «Entendemos el contexto económico, pero no podemos aceptar que la variable de ajuste sea siempre el salario de los trabajadores», planteó.
El reclamo integral de los trabajadores de la salud
Desde APTS no solo reclaman una recomposición de los sueldos más acorde a la inflación, sino también el reconocimiento de otros derechos laborales. «Hacemos un reclamo integral desde que inició esta gestión respecto de la restitución de categorías, el pago de especialidades, el reconocimiento de las categorías más bajas, que se regularice la precarización laboral«, indicó.
Piasco advirtió que en el sistema público «nos encontramos con jefes violentos, con trabajadores precarizados, que se terminan yendo de la carrera sanitaria porque no alcanzan ni a cubrir la canasta familiar».
