Médicos de la Maternidad Provincial “Carlos Alberto Luco” denunciaron una crisis en el sistema de salud, sobrecarga laboral, salarios que no alcanzan y falta de respuestas oficiales.
Profesionales del servicio de tocoginecología advirtieron que la falta de médicos y los bajos salarios afectan la atención y podrían agravarse. El reclamo expone un problema estructural que atraviesa a toda la carrera sanitaria en San Luis.
“Van a ir a un hospital, a una salita, y no van a encontrar médico para que los atienda”, expresó Carlos Bellettini, integrante de la comisión directiva de la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS).
Menos médicos y más demanda
El jefe del servicio, Santiago Echegaray, explicó que el equipo se redujo de 25 a 18 profesionales. El área atiende embarazos de alto riesgo, cirugías y derivaciones de toda la provincia.
“La demanda es altísima y el recurso humano es cada vez menor”, advirtió. El aumento de pacientes también responde a la caída de coberturas médicas, lo que recarga el sistema público.
Sobrecarga y guardias extremas
Los médicos describieron jornadas intensas, con guardias activas de hasta 48 horas semanales. “Operamos todos los días, entre cinco y diez cirugías”, señaló la jefa de quirófano, Guadalupe Cabrera.
A esto se suman derivaciones complejas. En algunos casos, los propios médicos deben trasladar pacientes por falta de personal: “Somos como pulpos para todo”.
Salarios bajos y formación costosa
Otro eje del reclamo es el salarial. Los profesionales aseguran que perciben ingresos similares a los de un residente. “Estamos ganando como si nos hubiésemos recibido ayer”, afirmaron.
También remarcaron que la formación corre por cuenta propia. Cursos de especialización superan los 1.500 dólares. Esta situación impacta en la permanencia del personal. “En estas condiciones no va a venir nadie”, sostuvo Echegaray.
Sin diálogo y con presión laboral
Los médicos denunciaron falta de respuestas del Ministerio de Salud: “No tenemos ningún diálogo ni respuesta”.
Además, alertaron por un clima de presión. Señalaron que existen amenazas de no renovación de contratos ante reclamos. “Te pueden dejar sin contrato, eso limita cualquier planteo”, advirtieron.
Un sistema en tensión
Desde APTS sostienen que la crisis no es solo médica. Abarca a enfermeros, técnicos y otros profesionales. “Se está deteriorando toda la carrera sanitaria”, afirmó Bellettini.
Pese al escenario, descartaron medidas de fuerza que afecten la atención. “Queremos que el problema se resuelva, no perjudicar al paciente”, concluyeron.
