Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) reveló que la industria fue el sector más perjudicado por despidos, cierres y suspensiones durante los primeros dos años de gestión de Javier Milei. El documento contabilizó 717 casos de conflictos laborales entre enero de 2024 y febrero de 2026, de los cuales 12 ocurrieron en la provincia de San Luis.
Industria, a la cabeza
El estudio precisó que el 62,1% de los conflictos se concentró en el sector industrial, con especial impacto en las ramas textil, alimenticia, metalúrgica y siderúrgica. «Fundamentalmente como consecuencia de la apertura importadora», detalló el informe.
Le siguió el sector Servicios, con el 16,9% de los casos, donde las actividades más afectadas fueron hotelería, restaurantes, bingos, casinos, transporte, medios de comunicación y sanidad.
El resto de los sectores
- Primario: acumuló el 9,5% de los conflictos, con mayor incidencia en hidrocarburos, servicios petroleros, pesca y minería.
- Comercio: representó el 8,2%, con supermercados como el subsector más golpeado.
- Construcción: concentró el 3,3%, afectando principalmente a la obra privada.
Despidos, la principal causa
El CEPA señaló que la principal razón de conflicto fueron los despidos, con el 63,6% de los casos. Le siguieron los cierres de empresas (12,3%) , las suspensiones (10%) y las crisis empresariales (7,8%) .
El informe recordó que entre noviembre de 2023 y octubre de 2024 se perdieron 272.607 puestos de trabajo registrado, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) .
PyMEs, las más afectadas
El análisis también reveló que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) sufrieron la mayor cantidad de conflictos: 39,1% del total. Les siguieron los conglomerados extranjeros (27,3%) , que en su mayoría optaron por importar en lugar de producir o despidieron personal por la caída del consumo.
Las empresas grandes concentraron el 18,3% de los casos, los grupos económicos el 11,9% y las empresas estatales el 3,5%.
San Luis en el informe
El relevamiento identificó 12 casos de conflictos laborales en la provincia de San Luis, aunque no especificó rubros ni empresas. El CEPA aclaró que solo incluyó aquellos conflictos con repercusión en la opinión pública, reportados en sitios web sindicales y medios periodísticos.
