El Gobierno nacional oficializó un aumento salarial del 1,5% para empleadas domésticas en Argentina, junto con el pago de un bono extraordinario según las horas trabajadas. La medida fue establecida mediante la Resolución 3/2026, publicada en el Boletín Oficial, y rige en todo el país para el personal de casas particulares. Además, se anticipó un nuevo incremento del 1,5% en marzo, que volverá a actualizar los salarios mínimos del sector.
La actualización salarial fue definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y firmada por su titular, Sara Gatti.
El incremento del 1,5% se aplica sobre los salarios mínimos vigentes en enero de 2026, por lo que impacta directamente en las remuneraciones correspondientes a febrero.
Según lo establecido en la resolución oficial, tanto los valores por hora como los salarios mensuales mínimos se ajustan con este porcentaje para todas las categorías laborales del sector doméstico.
Las autoridades también confirmaron que en marzo se aplicará otro aumento del 1,5%, tomando como base los valores actualizados de febrero.
Bono extraordinario para el personal doméstico
Además del incremento salarial, el Gobierno dispuso el pago de bonos extraordinarios, cuyo monto depende de la cantidad de horas trabajadas por semana.
El adicional deberá abonarse junto con los sueldos de febrero y marzo.
Los montos establecidos son:
- $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más
- $11.500 para jornadas de entre 12 y 15 horas semanales
- $8.000 para personal que trabaja menos de 12 horas por semana
Este pago busca compensar parcialmente el impacto de la inflación en los ingresos del sector.
La decisión fue tomada durante una sesión plenaria realizada el 24 de febrero, en la que participaron representantes de empleadores, delegados de trabajadores y miembros de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
En ese encuentro se consensuó la necesidad de actualizar los salarios mínimos y otorgar un bono extraordinario, como medida de alivio económico para el personal doméstico.
Salarios mínimos por categoría desde febrero
Tras la actualización, los salarios mínimos del sector quedaron establecidos de la siguiente manera:
Supervisoras
- Con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,50 mensuales
- Sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales
Cocineros y tareas específicas
- Con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,68 mensuales
- Sin retiro: $4.100,04 por hora y $509.632,54 mensuales
Caseros
- $3.546,67 por hora y $448.433,64 mensuales
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.546,67 por hora y $448.433,64 mensuales
- Sin retiro: $3.952,85 por hora y $498.106,75 mensuales
Tareas generales (limpieza, planchado y mantenimiento)
- Con retiro: $3.298,85 por hora y $404.702,98 mensuales
- Sin retiro: $3.546,85 por hora y $448.433,64 mensuales
Nuevo aumento previsto para marzo
Con el segundo ajuste del 1,5% programado para marzo, los salarios volverán a incrementarse.
Por ejemplo, el mínimo de supervisoras con retiro pasará a $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensuales, mientras que sin retiro alcanzará $4.382,63 por hora y $556.024,77 por mes.
