La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros actualizó las escalas salariales correspondientes a mayo de 2026 en el marco del acuerdo paritario firmado con las cámaras empresarias del sector. La suba impacta sobre choferes, operarios, personal administrativo y trabajadores de logística alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89. El incremento forma parte del esquema de aumentos escalonados pactado hasta agosto.
La nueva actualización salarial comenzó a regir desde el 1 de mayo y alcanza a miles de trabajadores del transporte de cargas en todo el país. El acuerdo fue suscripto entre el sindicato conducido por Hugo Moyano y las cámaras empresarias FADEEAC, CATAC y FAETYL.
Cuánto aumentaron los salarios de Camioneros
El entendimiento paritario contempla una suba acumulada del 10,1% entre marzo y agosto de 2026. Los incrementos fueron distribuidos en distintos tramos mensuales para acompañar la evolución inflacionaria.
El esquema acordado establece:
• 2% en marzo
• 1,8% en abril
• 1,7% en mayo
• 1,6% en junio
• 1,5% en julio
• 1,5% en agosto
Además, se incorporó una suma fija no remunerativa de $53.000 durante marzo, parte de la cual pasó al salario básico desde abril.
Escala salarial de Camioneros en mayo 2026
Con la actualización vigente desde mayo, los salarios básicos de algunas de las principales categorías quedaron de la siguiente manera:
• Conductor de primera categoría: $1.001.073
• Conductor de segunda categoría: $983.232
• Conductor de tercera categoría: $965.374
• Operadores de autoelevadores: $1.018.918
• Peones: $914.291
• Recolectores de residuos: $923.101
• Operador de servicios: $1.065.180
• Encargado: $940.866
• Oficial de primera: $1.114.923
• Chofer con firma: $1.155.899
• Chofer de camión blindado: $1.076.279
En los casos de tareas especiales, adicionales y coeficientes por distancia o complejidad, algunos salarios superan ampliamente el millón y medio de pesos mensuales.
Qué contempla el acuerdo paritario
La actualización salarial se aplica sobre todas las ramas incluidas dentro del Convenio Colectivo 40/89, uno de los más amplios del país. El convenio abarca choferes de larga distancia, transporte de caudales, operadores logísticos, personal de correo privado, grúas y talleres, entre otros sectores vinculados al transporte automotor de cargas.
El acuerdo también prevé una instancia de revisión durante junio, donde las partes volverán a analizar el impacto de la inflación y la evolución económica para evaluar posibles correcciones salariales.
La nueva escala salarial de Camioneros refleja el intento del sector de sostener el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario. Aunque los incrementos son escalonados y se extenderán hasta agosto, el gremio mantiene abierta la negociación para revisar los haberes si la situación económica cambia en los próximos meses.
