La fábrica textil Norfabril, que produce prendas para las marcas Howard y Cameron, ingresó este jueves en una instancia de conciliación obligatoria. La medida tendrá una duración inicial de 15 días y obliga a la empresa y a los trabajadores a retomar las negociaciones para intentar resolver el conflicto.
Durante este período quedarán suspendidas las medidas de fuerza, mientras las partes participan de reuniones convocadas por las autoridades laborales.
Reclamos por salarios y aportes
El conflicto lleva varios días y se originó por denuncias de los trabajadores vinculadas a deudas salariales, falta de pago de aportes a la obra social, incumplimientos previsionales y retrasos en otros conceptos laborales.
Desde la Asociación Obrera Textil (AOT) señalaron que en las audiencias realizadas hasta el momento la empresa no presentó propuestas para regularizar la situación, lo que profundizó la preocupación entre los empleados.
Preocupación por las fuentes de trabajo
Norfabril cuenta con alrededor de 85 trabajadores en su planta de Villa Mercedes y mantiene su actividad productiva. Sin embargo, la incertidumbre sobre la situación laboral mantiene en alerta a las familias afectadas y al sector textil local.
El resultado de las negociaciones que se desarrollarán durante las próximas dos semanas será clave para determinar si las partes logran un acuerdo o si el conflicto continúa una vez finalizada la conciliación obligatoria.
