Las niñeras que trabajan bajo el régimen de casas particulares comenzaron agosto de 2026 con una nueva escala salarial vigente en todo el país. La actualización, definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), establece los valores mínimos por hora y por mes para el personal dedicado a la asistencia y cuidado de personas, tanto en la modalidad con retiro como sin retiro.
La categoría de asistencia y cuidado de personas, que incluye a las niñeras y cuidadores, fija un salario mínimo de $3.996,45 por hora para quienes trabajan con retiro y de $4.435,86 por hora para quienes lo hacen sin retiro. En el caso de quienes perciben un sueldo mensual, los valores mínimos son de $505.302,76 con retiro y $558.972,92 sin retiro.
Estos montos forman parte del acuerdo paritario que dispuso incrementos escalonados entre abril y julio de 2026. El esquema contempló aumentos acumulativos mes a mes, lo que permitió una mejora progresiva de los salarios del sector.
Además del salario básico, algunas trabajadoras pueden percibir adicionales previstos por la normativa. Entre ellos figura el pago por antigüedad y el adicional por zona desfavorable, que representa un 31% extra sobre el salario para quienes prestan servicios en provincias patagónicas, La Pampa y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.
La escala salarial alcanza a todas las personas comprendidas por la Ley 26.844, que regula el trabajo en casas particulares en Argentina. La normativa establece pisos salariales de cumplimiento obligatorio para empleadores registrados en todo el territorio nacional.
El acuerdo también incorporó al salario básico una parte de las sumas no remunerativas que se abonaban previamente. Esa modificación impactó en la composición de los haberes sin alterar el alcance nacional de la escala salarial vigente.
Con la actualización de agosto, las niñeras continúan dentro del esquema salarial definido por la CNTCP, que podrá volver a revisarse en futuras negociaciones paritarias de acuerdo con la evolución de la economía y de los salarios del sector.
