La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantendrá abierta durante junio de 2026 la inscripción para acceder a la Prestación por Desempleo. El beneficio está dirigido a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo sin causa justificada.
El programa contempla una asistencia económica mensual que varía según el salario previo y los aportes registrados por cada trabajador. Los montos previstos para junio irán desde $181.500 hasta $363.000. El sistema previsional también exige cumplir con una serie de requisitos documentales para iniciar el trámite. La gestión debe comenzar dentro de los 90 días hábiles posteriores al despido o a la finalización del vínculo laboral.
La prestación incorpora además otros beneficios vinculados con la cobertura social y previsional. Las personas alcanzadas continúan con la obra social y mantienen el acceso a las asignaciones familiares mientras dure el cobro. El organismo permite realizar el trámite tanto de forma online como presencial. Cada modalidad requiere la presentación de documentación que certifique la situación laboral del solicitante.
Quiénes acceden a la prestación por Desempleo de ANSES en junio
La Prestación por Desempleo está destinada a trabajadoras y trabajadores en relación de dependencia que quedaron desvinculados sin causa. El acceso depende de la acreditación formal del cese laboral. Las personas interesadas deberán presentar el DNI y los documentos correspondientes según cada situación. ANSES solicita comprobantes que respalden legalmente la finalización del empleo.
Entre los documentos aceptados se contemplan: telegrama de despido, carta documento, comunicación oficial del empleador y el contrato vencido en casos de empleo a plazo fijo.
El organismo puede requerir documentación adicional en situaciones particulares, como casos de quiebra empresarial. Cada expediente queda sujeto a evaluación administrativa antes de la aprobación definitiva. Los trabajadores permanentes deberán acreditar al menos seis meses de aportes dentro de los últimos tres años anteriores al despido. El sistema contempla aportes continuos y discontinuos para cumplir esa condición.
La normativa establece un plazo máximo de 90 días hábiles para iniciar la solicitud. Las demoras pueden afectar la cantidad de cuotas que percibirá cada beneficiario. ANSES mantendrá activa la obra social correspondiente durante el período de cobro de la prestación. Las personas alcanzadas por el beneficio también seguirán percibiendo las asignaciones familiares previstas por la legislación vigente. El tiempo durante el cual se cobra la prestación computará para la futura jubilación. Los meses liquidados formarán parte de la historia laboral registrada en el sistema previsional.
Fuente: Ambito
