El secretario general del Sindicato de Papel y Cartón, Mario Fama, cuestionó la reforma laboral que el Gobierno de Javier Milei busca implementar. Consideró que la iniciativa “es totalmente descabellada” porque debilita las paritarias y obliga al trabajador a negociar directamente con el empleador.
“Si hoy las federaciones tardan meses en cerrar acuerdos, imaginen a un empleado discutiendo solo con su jefe”, sentenció.
“Un retroceso a 1900”
Fama calificó el proyecto como un retroceso en los derechos laborales. “Esto es un retroceso a 1900. No discuto que haya que hacer algunos ajustes en los convenios, pero lo que proponen es totalmente descabellado”, sostuvo.
El dirigente señaló que aún no tuvo reuniones con otros referentes del gremio, aunque espera hacerlo pronto. “Cada gremio está tomando el tema por su cuenta, pero confío en que podamos reunirnos en estos días”, explicó.
Negociación directa, el punto más crítico
Uno de los aspectos que más preocupa de este proyecto de ley es la posibilidad de que los empleados negocien de forma individual con sus empleadores. “Es descabellado que un trabajador tenga que ir a discutir con el patrón”, afirmó Fama.
Y recordó que las paritarias son responsabilidad de las federaciones. “Tienen equipos de abogados y contadores que analizan la economía del país, y aun así demoran meses en cerrar. Imaginen a un empleado frente a su jefe pidiendo un aumento. Le van a decir: ‘Búsquese otro trabajo’, como pasa hoy”, señaló el gremialista.
“Hablan a favor quienes nunca trabajaron en una empresa”
Ante el apoyo del gobernador Claudio Poggi a la reforma, Fama fue tajante: “Todos los que nunca trabajaron en una empresa están a favor. Lo digo con tristeza, pero es la realidad. No tienen idea de lo que es estar bajo un patrón”.
El dirigente reconoció que pueden existir cambios razonables. “Estoy de acuerdo en que haya convenios por empresa, porque no es lo mismo una compañía con mil empleados que una con diez. Pero el resto de la reforma es un retroceso”, dijo.
Los puntos más polémicos del proyecto
El Gobierno nacional informó su intención de enviar al Congreso un proyecto de reforma laboral con cambios profundos:
- Modifica el cálculo de indemnizaciones y la antigüedad.
- Permite fraccionar vacaciones.
- Autoriza cambios en condiciones laborales a criterio del empleador.
- Incluye beneficios no remunerativos (comidas, guardería, celular) con tope del 10%.
- Reduce al 80% la cobertura por enfermedad o accidente.
- Impone un tope de diez sueldos para la indemnización y excluye el aguinaldo.
- Introduce reformas en el ámbito judicial laboral.
El Ejecutivo busca enviar el texto antes del 15 de diciembre. El objetivo, según fuentes oficiales, es lograr consenso y una rápida aprobación en sesiones extraordinarias.
