UTEP volvió a reclamar que las sumas no remunerativas pasen al salario básico docente

La Unión de Trabajadores de la Educación Provincia de San Luis (UTEP) SL presentó una nota ante el Ministerio de Hacienda e Infraestructura Pública para solicitar que las sumas no remunerativas sean incorporadas como remunerativas en los salarios docentes.

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El documento, dirigido a la ministra María Eugenia Sosa Herrera, fue ingresado este martes y plantea que la medida permitiría mejorar la calidad del salario y fortalecer los aportes previsionales y de la obra social.

Advierten por el impacto en jubilaciones y aguinaldo

Según el gremio, el recibo salarial incluye un complemento no remunerativo del 107%, una suma fija de $70.000 y el Fondo de Incentivo Docente Provincial, conceptos que representan el 33% del salario y que, en algunos casos, permanecen congelados desde marzo de 2024.

Desde UTEP sostuvieron que convertir esas cifras en remunerativas beneficiaría a los docentes activos, mejoraría el cálculo del aguinaldo y de las futuras jubilaciones, además de incrementar los aportes destinados a ANSES y a la obra social.


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