Italia celebrará cinco referendos el 8 y 9 de junio de 2025. Entre ellos, se destaca una consulta que podría transformar las leyes de ciudadanía y modificar normas laborales clave.
Ciudadanía para hijos de extranjeros nacidos en Italia
Uno de los referendos se centrará en la ciudadanía italiana. Actualmente, los ciudadanos extracomunitarios deben residir al menos diez años en el país antes de poder solicitarla. La propuesta busca reducir ese plazo a cinco años y permitir que los hijos nacidos en Italia de padres extranjeros obtengan automáticamente la ciudadanía.
El cambio marcaría un giro profundo en la política migratoria de uno de los países con leyes más restrictivas de Europa.
La CGIL impulsa cambios en la legislación laboral
Los otros cuatro referendos, promovidos por la Confederazione Generale Italiana del Lavoro (CGIL), apuntan a revisar aspectos centrales de la Ley de Empleo aprobada durante el gobierno de Matteo Renzi en 2016.
La central sindical propone que las empresas contratantes asuman responsabilidad plena por la seguridad laboral, incluyendo compensaciones y protección para sus trabajadores. También reclama el fin de la precariedad, al considerar que “un empleo inestable no permite construir una sociedad justa ni segura”.
“Cualquiera puede quedar desocupado”
Filippo Ciavaglia, responsable de la oficina de italianos en el exterior de la CGIL, advirtió que los contratos temporales se han extendido sin justificación, afectando la vida familiar y el tejido social. “Cualquiera puede quedar desocupado, sin garantías de continuidad”, señaló.
Cómo votar desde Argentina
Los ciudadanos italianos en Argentina recibirán el material electoral entre el 15 y el 18 de mayo, en el domicilio registrado. Deberán enviarlo antes de la fecha límite para que sea válido.
¿Qué se vota?
Las cinco preguntas del referéndum buscan modificar o eliminar normativas actuales en los siguientes temas:
- Despidos: derogar la normativa de contratos con protección creciente
- Indemnizaciones: eliminar el límite a las compensaciones por despido en pequeñas empresas
- Contratos temporales: modificar su régimen de uso
- Subcontratación: extender la responsabilidad al empleador contratante
- Ciudadanía: reducir de diez a cinco años el requisito de residencia legal para solicitar la ciudadanía
