La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Luis ratificó una denuncia contra la Municipalidad de San Luis por presuntas prácticas desleales y discriminación en las recategorizaciones de trabajadores municipales.
El planteo fue realizado durante una audiencia desarrollada el viernes 2 de octubre en la Dirección de Relaciones Laborales, donde el gremio cuestionó los criterios utilizados por el Ejecutivo municipal para definir las recategorizaciones.
Según sostuvo ATE, trabajadores y trabajadoras habrían quedado excluidos de las recategorizaciones por su afiliación al gremio o por su participación sindical. Ante esta situación, la organización sindical solicitó información a la Municipalidad para conocer los criterios aplicados.
Entre los pedidos realizados, ATE reclamó la nómina de trabajadores recategorizados durante 2026 y su afiliación sindical, además del plan previsto para futuras recategorizaciones y el estado de los trámites correspondientes a los trabajadores afiliados a la organización.
El gremio sostuvo que la información solicitada permitirá determinar si existieron criterios discriminatorios en el proceso de recategorización y reclamó que se establezcan reglas claras para el acceso a las categorías dentro de la administración municipal.
Desde ATE señalaron que las recategorizaciones constituyen un derecho establecido por el estatuto municipal y no un beneficio discrecional, y reclamaron que el proceso se realice bajo criterios transparentes.
En el marco de la audiencia, la Autoridad Laboral intimó a la Municipalidad de San Luis a presentar la documentación solicitada en un plazo de cinco días hábiles. Además, las partes pasaron a un cuarto intermedio.
La próxima audiencia quedó fijada para el martes 13 de octubre a las 10:00, instancia en la que continuará el tratamiento del reclamo presentado por ATE. El gremio reiteró su pedido de transparencia en las recategorizaciones y el fin de cualquier práctica que implique discriminación o favoritismo.
