El Gobierno estableció este miércoles un nuevo salario mínimo docente de $ 500.000, el cual entra en vigencia retroactiva desde el 1 de febrero de este año, lo que significa que al mínimo que hasta el momento era de $420.000 se le aplicará un 19% de aumento.
El incremento en el salario mínimo docente fue establecido a través de la Resolución 381/2025, publicada en el Boletín Oficial, bajo la firma del secretario de Educación, Carlos Horacio Torrendell. Dicho salario, según consignó el funcionario, corresponde al cargo de «testigo de maestro de grado común, jornada simple, sin antigüedad o equivalente en horas cátedra».
La modificación paritaria, que había sido propuesta por el Gobierno el pasado de febrero en la Comisión Negociadora del Convenio, fue alcanzada sin previo acuerdo con los sindicatos docentes, y no impacta en el bolsillo de los docentes, dado que solo aplica para «dar cumplimiento a las transferencias a las provincias» que luego se ocupan del pago de sueldos, según indica el artículo 9° de la Ley N°26.075.
En el momento en el que la administración de Javier Milei propuso el incremento, los docentes habían llevado adelante un paro para el primer día de clases reclamando por una convocatoria de parte del Gobierno para acordar paritarias dado que habían rechazado la propuesta presentada, considerándola insuficiente.
Fuente: Perfil
