La UTEP de San Luis advirtió que 110 aulas podrían quedar sin docentes al inicio del ciclo lectivo 2027 si el Gobierno provincial no modifica la disposición que limita la acumulación de un segundo cargo docente. El gremio sostiene que la medida dejará a más de un centenar de trabajadores sin esos puestos a partir del 18 de diciembre.
El secretario general del sindicato, Carlos “Chino” Peralta, explicó este jueves que la vigencia del Decreto 1592 del Ministerio de Educación vence a fin de año. La norma estableció con carácter excepcional la acumulación del segundo cargo y es objeto de una medida cautelar que UTEP presentó ante la Justicia.
“Hay 110 docentes que perderían el segundo cargo a fin del ciclo lectivo. Por estos 110 cargos que van a finalizar el 18 de diciembre no van a poder hacer la carga administrativa para que salgan en el primer llamado. Esto significa que va a haber 110 aulas sin docente en el ciclo lectivo 2027”, afirmó Peralta.
El reclamo judicial por el segundo cargo
El dirigente indicó que la Justicia se comprometió a avanzar esta semana con el planteo del sindicato. Además, anticipó que la próxima semana volverán a presentarse para conocer una resolución.
UTEP cuestiona que la disposición contradice el Estatuto Docente y la Constitución provincial. Peralta sostuvo que la normativa establece categorías diferenciadas para los trabajadores suplentes e interinos, pero también contempla excepciones ante la falta de educadores.
“La acumulación del segundo cargo viola el carácter del estatuto. El estatuto dice que o sos suplente o sos interino. El artículo 23 (de la Constitución) dice que cuando hay escasez en educación se debe permitir la acumulación del segundo cargo público”, señaló.
Como argumento para respaldar su reclamo, Peralta mencionó que en el 54% de los concursos realizados este año en las regiones educativas I y II solo se postularon docentes que ya tenían cargos. Para el gremio, ese dato demuestra la falta de educadores disponibles para cubrir las necesidades del sistema público.
El argumento presupuestario
Peralta también rechazó que la decisión responda a una necesidad de reducir gastos salariales durante los meses de verano. Cuestionó que se ponga en riesgo la continuidad laboral de los docentes por una cuestión presupuestaria.
“Estamos hablando de 100 trabajadores que tienen un sueldo de $1.200.000, no es que vamos a fundir una provincia que dice tener superávit”, ironizó.
El gremio espera que la Justicia se pronuncie sobre la medida cautelar antes del vencimiento de la disposición, previsto para el 18 de diciembre. De no haber una resolución que modifique el escenario, advierte que los cargos no podrán incorporarse a los llamados administrativos para cubrir las aulas durante el próximo ciclo lectivo.
