VIDEO | Docentes del IFDC acuden a la Defensoría del Pueblo para reclamar igualdad salarial

Profesores del Instituto de Formación Docente Continua (IFDC) de San Luis volvieron a protestar por la diferencia salarial que existe con sus pares de instituciones privadas subvencionadas por el Estado provincial. El reclamo lleva tres años e incluye gestiones administrativas realizadas durante 2024, 2025 y 2026.

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La protesta consistió en un “ruidazo” cerca del mediodía,en el edificio ubicado en la avenida Lafinur y Pedernera, en la ciudad de San Luis. Además, los docentes solicitaron la intervención del Defensor del Pueblo, Guillermo Belgrano Rawson, para encontrar una vía institucional que permita resolver el conflicto.

En una nota dirigida al titular del organismo, pidieron que la Defensoría intervenga o impulse una acción de amparo colectiva para conseguir la equiparación de sus salarios con los que perciben los docentes de instituciones privadas subvencionadas.

Cuánto cobran los docentes del IFDC

Los docentes sostienen que su trabajo se rige por el mismo Estatuto Docente y corresponde al mismo Nivel Superior que el de los profesores de instituciones privadas subvencionadas por el Estado provincial. Sin embargo, aseguran que sus salarios se liquidan con valores inferiores.

La diferencia se refleja en el valor de la hora cátedra. A septiembre de 2026, los docentes de instituciones privadas subvencionadas cobraban $24.383,70, mientras que los del IFDC percibían $14.934,35.

La brecha también alcanza a los adicionales salariales. De acuerdo con el reclamo, los docentes de los distintos niveles de la educación estatal y privada reciben un 130% de Complemento Remunerativo y un 107% de Complemento No Remunerativo. En el IFDC, esos porcentajes son del 65% y el 30%, respectivamente.

El reclamo por la igualdad salarial

Los docentes señalaron que en San Luis existe una equiparación salarial entre las instituciones públicas y las privadas subvencionadas en los niveles inicial, primario y secundario, pero que ese criterio no se aplica en el Nivel Superior.

“Dos docentes que cumplen exactamente la misma función perciben salarios notoriamente dispares según el tipo de gestión, resultando perjudicialmente tratados quienes dependemos directamente del Estado Provincial”, plantearon en la presentación.


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