La seccional San Luis de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reclamó el cumplimiento de la recategorización automática para todo el personal municipal de la capital puntana y exigió la aplicación efectiva de las disposiciones contempladas en el Estatuto del Empleado Municipal.
A través de un comunicado público, el gremio sostuvo que la promoción automática constituye un derecho de los trabajadores y no un beneficio sujeto a decisiones discrecionales. En ese sentido, manifestó su rechazo a lo que calificó como situaciones de arbitrariedad en los procesos de ascenso y recategorización.
Además, la organización sindical denunció la existencia de mecanismos de selección basados en favoritismos y cuestionó la elaboración de listas arbitrarias que, según expresó, vulneran derechos laborales adquiridos por los empleados municipales.
Bajo la consigna “¡Basta de arbitrariedad!”, ATE San Luis reiteró su pedido para que se garantice la igualdad de condiciones en los procesos de promoción del personal y reclamó el respeto de los derechos establecidos por la normativa vigente.
El planteo se da en el marco de los reclamos sindicales vinculados a las condiciones laborales y al desarrollo de la carrera administrativa de los trabajadores municipales de la ciudad de San Luis.
