Los empleados de Comercio recibirán en agosto una nueva actualización salarial como parte del acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las principales cámaras empresarias del sector.
El entendimiento firmado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) estableció un aumento total del 5,7% para el trimestre comprendido entre julio y septiembre de 2026.
La mejora se distribuye en tres tramos consecutivos del 1,9%. Tras la primera actualización aplicada en julio, en agosto se activará el segundo incremento, mientras que la última suba se incorporará con los salarios correspondientes a septiembre.
Además, el acuerdo contempla el pago de un bono extraordinario no remunerativo de $50.000, dividido en dos cuotas de $25.000. La segunda y última parte se liquidará junto con el sueldo de agosto.
Empleados de Comercio: cómo se aplica el aumento de agosto
La actualización del 5,7% no se incorpora de una sola vez, sino que se distribuye en tres incrementos iguales sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
El cronograma acordado quedó conformado de la siguiente manera:
Julio: aumento del 1,9%.
Agosto: aumento del 1,9%.
Septiembre: aumento del 1,9%.
Las nuevas escalas fueron calculadas sobre los salarios vigentes en junio, con la inclusión de las sumas no remunerativas del acuerdo anterior. Los valores corresponden a trabajadores con jornada completa y pueden variar según los adicionales previstos para cada empleado.
Entre esos conceptos se encuentran la antigüedad, el presentismo, las horas extras, el manejo de caja, las comisiones y otros adicionales contemplados por el convenio colectivo.
Sueldos de Comercio: las escalas que se actualizarán en agosto
Los salarios básicos establecidos para julio funcionan como referencia para la aplicación del segundo tramo del aumento en agosto. Los montos comprenden las categorías de Maestranza, Administrativos, Cajeros y Vendedores.
Maestranza
Maestranza A: $1.257.023
Maestranza B: $1.260.293
Maestranza C: $1.271.751
Administrativos
Administrativo A: $1.269.299
Administrativo B: $1.274.213
Administrativo C: $1.279.120
Administrativo D: $1.293.854
Administrativo E: $1.306.134
Administrativo F: $1.324.134
Cajeros
Cajero A: $1.273.389
Cajero B: $1.279.120
Cajero C: $1.286.486
Vendedores
Vendedor A: $1.273.389
Vendedor B: $1.297.947
Vendedor C: $1.306.134
Vendedor D: $1.324.134
Sobre estas escalas se aplicará en agosto el segundo incremento del 1,9%. Al resultado deberán añadirse la cuota de $25.000 del bono extraordinario y los adicionales que correspondan a cada trabajador.
El acuerdo permanecerá vigente hasta septiembre de 2026. Las partes asumieron el compromiso de volver a reunirse en octubre para evaluar la evolución de la economía y analizar una eventual nueva actualización salarial.
Fuente: Ambito
