Paritarias de Comercio: así quedan los sueldos en diciembre 2025

El Gobierno argentino homologó el acuerdo paritario entre FAECYS y las cámaras del sector comercial, definiendo cuánto cobrarán los trabajadores de comercio en diciembre de 2025. El convenio incluye un aumento del 6% entre julio y diciembre, más una suma fija no remunerativa que impacta directamente en el ingreso mensual.

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El acuerdo firmado establece un incremento del 1% mensual desde julio hasta diciembre. Este aumento se incorpora como asignación remunerativa y no es acumulativo. Además, todos los empleados de comercio recibirán una suma fija no remunerativa de $40.000, aplicable a todas las categorías.

Esta actualización salarial alcanza a trabajadores de grandes cadenas, mayoristas y comercios minoristas incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

Sueldos básicos por categoría

A partir de diciembre, los ingresos básicos quedarán establecidos de la siguiente manera:

Administrativos

  • Categoría A: $1.067.770,99
  • Categoría B: $1.072.366,49
  • Categoría C: $1.076.955,93

Vendedores

  • Categoría A: $1.071.595,86
  • Categoría B: $1.094.560,23
  • Categoría C: $1.102.209,97

Auxiliares

  • Categoría A: $1.071.595,86
  • Categoría B: $1.079.248,63
  • Categoría C: $1.104.505,70

A estos montos se suma el bono no remunerativo de $40.000, que se paga mensualmente y no integra el básico.

Impacto del acuerdo en el bolsillo del trabajador

Sueldo total estimado para diciembre

En términos prácticos, cada trabajador percibirá:

  • Básico: según categoría, entre $1.067.770,99 y $1.104.505,70
  • Suma fija mensual: $40.000
  • Total bruto aproximado: entre $1.108.170,99 y $1.144.505,70

Estos valores no incluyen adicionales como antigüedad, presentismo, feriados u horas extras, por lo que el monto final puede ser superior.

Durante los primeros meses de 2025, el Gobierno no había homologado el incremento del 5,4% pactado en abril, que debía aplicarse entre abril y junio e incluía sumas fijas de $35.000 en abril y $40.000 en mayo y junio.
Esa falta de validación generó reclamos del gremio, especialmente por incumplimientos detectados en algunas cadenas mayoristas.

El convenio homologado garantiza aumentos hasta diciembre de 2025 y fija un piso salarial superior al millón de pesos para todas las categorías. Para FAECYS, este logro se convierte en un parámetro clave para otros gremios que aún negocian sus paritarias en un contexto inflacionario.


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